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2019年11月15日,第十屆中國(北京)人力資源博覽會暨2019HR年終盛典于北京富力萬麗酒店隆重舉行,在1500余位HR的共同見證下，神州英才榮獲“2019《中國HR好服務》TOP30品牌機構”獎,“2019咨詢培訓類十佳HR服務商誠信機構”獎，同期獲獎的企業(yè)還有獵聘、51社保、愛康國賓等。

本屆人博會由“三人行HR公益服務聯(lián)盟”聯(lián)合“北京青年人力資源服務商會”共同主辦,圍繞“5G時代人力資源管理創(chuàng)新轉型升級”的主題，現(xiàn)場多位人力資源領域的專家以及行業(yè)大咖就“組織變革”、“組織重構”、“人才管理”、“人才發(fā)展”等熱門話題全面展開分享，為參會HR嘉賓帶來一場酣暢淋漓的知識盛宴。

有數(shù)據(jù)顯示，神州英才每年在全國組織管理論壇、培訓課程300余場，其中1/3的人力資源專場，累計惠及學員十余萬人次，其“哈佛式案例教學、沙盤式實戰(zhàn)演練、咨詢式個案實操、系統(tǒng)化解決方案”的互動體驗授課模式，廣受HR從業(yè)者好評�？梢哉f，神州英才榮獲2019年人博會兩項大獎殊榮，是業(yè)界對神州英才專業(yè)服務的認可。

企業(yè)管理的核心是人力資源管理！伴隨5G時代的到來，面對全新的數(shù)字生態(tài)領域，個人與企業(yè)的交互方式不再是從屬和支配關系，人力資源管理也面臨著新的挑戰(zhàn)。人作為新知識、新技術、新思維、新理念的主體，已經(jīng)成為企業(yè)的特殊資本，因此對每個企業(yè)而言，需要結合復雜、系統(tǒng)的新管理思想，給予“人”極大的自主性和創(chuàng)造空間，因此人力資源管理如何賦能個體，激活組織，也將成為企業(yè)轉型升級的一個新的突破點。